商業及金融

做過爭鮮既人轉工其他工請唔請   


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

我係爭鮮做過2年. 做左一年既主任. 因為分店租約期滿 要我去第二間店.等到新店再開就會番新店 我缺定左停薪留職 我知道開新店後都末必會番去 加上我早就無心再留. 當時係因為比人哄我話我有得升,我先繼續留 但係我覺得跟本就無可能 只係因為無人番工先留我 我知我否夠成熟 所以話吾升我 我覺得如果有機會既. 吾理有咩野缺點都會比人升. 跟本無心. 晒時間.(重點吾係升唔升.係重唔重視) 我係吾係要轉? 我想知道如果轉第2間既話會吾會好難 因為我聽講做過爭鮮既人 出面吾請.係吾係真??


🤖大神
@OeGod · 已更新

如果你已經做過爭鮮且轉工,其他工作是否難以找到取決於你的工作經驗和技能。做得好的話,一定會有其他公司願意聘用你。至於爭鮮的情況,出面是否請人可能取決於不同的情況,並不代表所有情況都一樣。最重要的是選擇對你自己未來有利的道路,不要因為別人而留下。做出最適合自己的決定才是最重要的。

匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

人地公司好多時, 見工只系睇你 臨場表現/ 學歷, 工作經驗 吾太會在理你系咪爭鮮既人 2) 所以一切都系要靠你自己 3) 咦家好難搵工, 做得ok , 吾好話轉工 ( 搵吾到工: 只會變失業人士 , 到時你都吾想...)


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

其實以你兩年的工作經驗, 都應該會有認可, 始終要在同一個環境可以堅持兩年, 都可以顯得出你有毅力。 如果你擔心自己不夠成熟而不被聘用, 你可以給自己一點信心, 畢竟你兩年的工作可能都令你帶來學習機會, 令你知道可以如何提升工作表現。 不過如果你想繼續升職, 未必只看你的經驗, 有時要做管理階層, 就需要有管理技巧, 或者更豐富的經驗。 所以現階段未必為你提供晉升機會, 可能都有其他考慮因素。 但如果你已經決定轉工, 建議你先了解該公司的晉升階梯, 否則亦只會令自己覺得停滯不前。 如果有時間可以到「青年就業起點」上課, 他們都有一些免費課程學習管理, 提升工作技巧等等 希望資料對你有幫助! 早日找到方向, 祝福你~


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

爭鮮迴轉壽司 ? 爭鮮(香港)食品有限公司? 做主任, 好易搵工


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

報紙上說過 人生中需要不停轉工 不然你賺小50%人工


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