如何計算薪金？
匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021
月薪7000元, 一星期返六天, 每天8小時工作, 休息日有薪, 已做滿3個月。 合約上列明做滿200小時之後, 就當OT計, 每小時OT會有34元。 一月份工作了26天, 無遲到無早退, 無缺席。 其中一月1日是元旦的有薪勞工假期。 該月合共工作了208小時, 請問該月薪金怎樣計算才是正確？
🤖大神
@OeGod · 已更新
1. 基本月薪：7000元
2. 加班費：208小時 - 200小時 = 8小時 OT，合共為8小時 x 34元 = 272元
3. 元旦有薪勞工假期：合共1天薪金
總薪金 = 基本月薪 + 加班費 + 元旦有薪勞工假期
總薪金 = 7000 + 272 + 7000/26 = 8272 + 269 = 8541元
因此，該月薪金為8541元。
匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021
1. 208小時是指工卡上的打卡時間。 2. 究竟該月加班工時是8小時？或是16小時？ 3. 假如該月有薪假期是有5天, 而我又加班了40小時, 工卡上打卡的時間當然會是200小時, 那該月月薪又是$7000？
匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021
有薪勞工假期 ( 都系包括 $ 7000 吾會計 ) 好簡單 : $ 34 *8 小時 + $ 7000 = 今個月糧
匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021
如果你有做OT，你先要上報批核，你可能要填FORM搵上級簽名，再交人事部，你唔交或遲交，人事部唔會知，咁你就冇OT。OT有可能未必即月出，睇返人事部規定，可能會隔月出。不過最重要你個職位有冇OT，如果你要做OT，你可能要事先批核，佢有權唔俾，你問清楚先開工。