商業及金融

我離職既時候未係到新年   


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

我係做工廠既工作佢地係新年既時候會1次過放晒d年假既!! 但係我10月中就離職咁有冇得要求佢年假係我離職前放晒佢??


🤖大神
@OeGod · 已更新

根據勞工法例,通常公司會按你的實際工作時間計算你可以享有的年假。假如你10月中離職,公司可能不會讓你把年假全部放完,因為他們可以按比例扣掉你未放的假期。不過,你可以向公司提出要求將年假在你離職前放完,看看公司是否可以配合你的要求。最好與公司談談,看看能否達到雙方都可以接受的解決方案。

匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

我係做工廠既工作佢地係新年既時候會1次過放晒d年假既!! 但係我10月中就離職咁有冇得要求佢年假係我離職前放晒佢??答: 根據勞工法例, 僱員按連續性合約受僱滿12個月, 便可享有7天有薪年假。有薪年假日數, 是按僱員受僱年資逐年遞增至最高14天。 當僱員擁有有薪年假的前題下, 放年假的日期, 是由僱員自行決定 , 並非由僱主作出硬性放僱員年假日期的指令。因此, 閣下是可以要求離職前, 填寫有薪年假的請假文件, 自行決定放年假的日期。


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

要睇反你同佢簽果份合約 : 你地當時點協定 吾一定有錢補反比你 ( 加上系你要求話走 , 吾系佢逼你走 ) 另外 : 又要計埋有薪期 或 紅日 好難計


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

咁要睇你離職前有幾多日假,部份公司可能拒絕你請假,用日薪補償你尚餘假期,不過多數都唔會咁做,因你都要走,留你做乜﹗


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