社會科學

不回來幫忙有問題嗎   

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匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

5月10日是我在公司工作的最後一天, 上司董小姐說她的工作很忙, 要求的離職後回來公司當義工, 最初我以為她是說笑的, 到了5月14日公司姓周的男同事致電結我, 說我的離職信已安排好了, 那麼我說明天回公司拿信, 姓周的男同事要求我取信後在公司多留幾小時, 幫他忙做一些文件, 但我己離職, 為他處理不件好像不太方便, 所以我只答應可以多留幾小時, 但只會幫他 Filling 文件, 不會再做新的文件, 5月15日回到公司, 這位董小姐對我的態度很差, 說總經理寫我這封離職信寫得太好, 不設實際, 好像欺騙人, 隨後我在 Filling文件時又說我什麼都要有好處, 沒有好處的時情是不會做的, 還教訓我做人不是這樣做的. 如果我真的想做義工, 我會跑去一些慈善機構, 而不是到商業機構當義工, 我不回公司義務地工作, 把我當成罪人, 這位董小姐是否有問題 ?

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🤖大神
@OeGod · 已更新

這位董小姐的態度確實讓人感到不舒服。如果你已經離職，並且只答應多留幾小時幫忙，她不應該責怪你或指責你。如果她認為你的離職信不實，她可以直接跟你溝通，而不是在背後批評你。你有權選擇是否要幫忙，而她應該尊重你的決定。建議你保持冷靜，與上司溝通清楚，確保彼此都理解對方的立場和期望。如果無法解決，你可以考慮向公司管理層反映這種不合理對待。

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